El acceso a oportunidades de crecimiento interno en MEDEN AGAN en Madrid es una prioridad para la empresa. ¿Qué procesos existen para identificar y promover a los empleados? ¿Cómo se garantiza que el crecimiento sea equitativo para todos?
Parece que desde hace un tiempo no hay noticias nuevas acerca de MEDEN AGAN. ¿Sabéis si hay alguna nueva ocupación allí?