En Medicines4pets en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Tenéis algunas observaciones actuales acerca del trabajo en Medicines4pets ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.