El desarrollo profesional en Metamo en Madrid se apoya mediante evaluaciones de desempeño regulares. ¿Cuáles son los criterios de evaluación más importantes? ¿Cómo se asegura que las evaluaciones sean justas y constructivas?
¿Está pasando algo nuevo en Metamo ?, porque no publicáis nada nuevo y no sabemos cómo está ahora la situación en lo relativo a la contratación. ¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones?