En Miguel mansilla y andres olmos c.b. en Madrid se fomenta activamente el intercambio entre departamentos, lo que mejora la comunicación interna. ¿Existen programas o eventos que apoyen este intercambio? ¿Cómo afectan estas iniciativas a la cultura global?
En tu opinión, ¿qué debería cambiar la empresa para convertirse en un mejor empleador? Esperamos tu comentario.