En MONTE FRIO en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
El hilo MONTE FRIO sigue de momento sin ser renovado, ¡esperamos referencias de trabajadores actuales o antiguos!