La participación de los empleados en iniciativas a nivel empresarial en MURSOLAR 23 en Madrid refuerza su sentido de pertenencia. ¿Qué iniciativas son especialmente populares? ¿Cómo se involucran los empleados en este proceso de toma de decisiones?
¡Esperamos información de antiguos trabajadores acerca de la atmósfera y las condiciones de trabajo! ¿Qué sabéis nuevo acerca del trabajo en MURSOLAR 23? ¡Tu opinión es importante!