El desarrollo profesional en Mycrack en Madrid se apoya mediante evaluaciones de desempeño regulares. ¿Cuáles son los criterios de evaluación más importantes? ¿Cómo se asegura que las evaluaciones sean justas y constructivas?
Esperamos observaciones nuevas. Escribid qué hay de nuevo en Mycrack , porque el tema se ha silenciado bastante y no se sabe nada.