mykarma.fr en Madrid se basa en la confianza y la autonomía de los empleados, lo que motiva a trabajar de manera independiente. ¿Cómo fomentan los líderes estos valores en el día a día? ¿Existen historias de éxito derivadas de esto?
El hilo mykarma.fr sigue de momento sin ser renovado, ¡esperamos noticias de trabajadores actuales o antiguos!