El esfuerzo activo de Narváez y Polanco en Madrid para fomentar talentos es apreciado por los empleados. ¿Qué programas de fomento son especialmente efectivos? ¿Se han observado efectos a largo plazo?
En Narváez y Polanco se lleva a cabo una selección para el puesto Administrativo Back Office (sueldo: 15.000€ al año). ¿Eres una de las personas que ha participado en ella? Escribe cómo fue para ti la entrevista de trabajo. Esta opinión puede facilitar a otros la toma de una decisión relacionada con el empleo en la empresa.