El enfoque en el bienestar de los empleados en Negotium 121 en Madrid se basa en programas de salud física y mental. ¿Qué programas de bienestar se ofrecen? ¿Cómo se mide el impacto de estas iniciativas en el bienestar general de los empleados?
¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir con nosotros algo acerca del trabajo allí? ¿Sabéis algo nuevo acerca del trabajo en Negotium 121? ¡Esperamos vuestras opiniones!