Las jerarquías planas en Nettinvest en Madrid fomentan una cultura de colaboración y facilitan el acceso a la dirección. ¿Cómo afectan estas estructuras al día a día? ¿Resulta en procesos de toma de decisiones más rápidos?
Aparecen algunas noticias nuevas acerca de Nettinvest , ¿qué pensáis? ¿Sabéis algo acerca de este tema?