NOHACONS en Madrid se enfoca en la creación de planes de carrera personalizados, tomando en cuenta las fortalezas y metas de los empleados. ¿Qué pasos apoyan este proceso? ¿Se hacen ajustes frecuentes a estos planes?
Esperamos noticias de trabajadores. ¿Alguien tiene referencias actuales sobre NOHACONS?, porque no sé cómo está el empleo allí.