NORD JAMB 65 en Madrid fomenta un ambiente inclusivo donde la diversidad se considera una fortaleza. ¿Qué estrategias se aplican para promover la inclusión y la diversidad? ¿Qué cambios positivos han resultado de ello?
Esperamos noticias de empleados. ¿Alguien tiene referencias actuales sobre NORD JAMB 65?, porque no sé cómo está el trabajo allí.