Los empleados de Norsome en Madrid tienen la oportunidad de compartir sus ideas y sugerencias durante reuniones de equipo. ¿Cómo se facilita la participación activa de todos los miembros del equipo? ¿Cómo se aseguran de que se tomen en cuenta las sugerencias de los empleados?
¿Puede que alguno de los empleados nos diga qué hay de nuevo en Norsome? Me parece que hace tiempo que no hay nuevas noticias.