Una estrategia de comunicación proactiva en NURIYOL en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
Contadnos qué sabéis acerca del trabajo en NURIYOL . ¡Animamos a antiguos trabajadores a añadir su opinión!