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está buscando empleados para puestos:
técnico
Responsabilidades
control de la documentación preventiva, calidad y medioambiente, y de los registros derivados de PRL y del sistema
gestión Preventiva del personal
gestionar el proceso de nómina y garantizar su correcta elaboración, aplicando la normativa pactada en los diferentes Convenios Colectivos
velar por la el desarrollo de los trabajos con garantías de seguridad, calidad y cumplimiento
cálculo y control de dietas, incidencias y finiquitos
desarrollar una adecuada cultura preventiva, ambiental y de calidad en la compañía
seguimiento y control del horario, vacaciones y absentismo del personal
apoyo en la gestión de los procesos de selección y aplicación del régimen disciplinario
Requisitos
mínimo dos años en Departamento de Administración o Asesoría Laboral
formación profesional de tipo laboral o grado en Relaciones Laborales o similar
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