técnico
20 en los últimos 316 días, recientemente 2022-02-26
Responsabilidades
- atención telefónica
- control de recibos, documentación, facturación, incidencias
- gestión de agenda
Mostrar más +24 - marketing y promoción
- atención y captación de clientes en su área de actuación
- abrir mercado, incrementando la cartera de clientes y mantener o potenciar los ya existentes
- identificar mercados y clientes objetivos
- gestionar y fidelizar clientes y oportunidades de ventas
- realización de acciones comerciales y establecer un calendario de visitas a clientes actuales y potenciales
- selección del personal
- deberá realizar criba Curricular
- la persona seleccionada, dará soporte a la gestión administrativa de los diferentes servicios de la oficina y dará apoyo en todas las funciones que se le asignen relacionada con los servicios y trabajadores, selección, garantizar que los servicios están cubiertos gestión de incidencias de trabajadores en los servicios y dudas que puedan surgir con el personal, gestión e introducción de cuadrantes de horarios, interacción con otros departamentos de la empresa, seguimiento y control de las incorporaciones a los diferentes servicios y dar soporte al Coordinador/a de Servicios cuando se requiera
- elaboración de ofertas
- elaboración de licitaciones
- criba curricular y realización de entrevistas presenciales a los candidatos
- elaboración de propuestas, seguimiento y cierre
- seguir la política de precios de la compañía y las condiciones de venta
- control de trabajos administrativos, sirviendo de enlace del responsable de administración
- reportar a la dirección comercial los resultados obtenidos
- visitas y fidelización de nuestros clientes y proyectos actuales
- conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias para adaptarse a las necesidades o tendencias de sus clientes
- gestionar los turnos, vacaciones, bajas y ausencias
- seguimiento de los proyectos
- resolver incidencias
- realizar labores técnico comerciales de presentación de ofertas, seguimiento, contratación y producción
- seguimiento a las novedades del mercado
- apoyo de gestión de documentación
Requisitos
- trabajo a éxito
- experiencia en el sector de la construcción
- experiencia o conocimientos previos en el puesto ofertado
Mostrar más +36 - conocimientos y experiencia en sector Ingeniera/Topografía /Construcción
- deberá tener experiencia como Técnico de RRHH de al menos cinco años
- ¿Te interesa el puesto? ¿Tienes experiencia previa similar?
- tener experiencia como Técnico de RRHH de al menos cinco años
- titulación de Ingeniería Técnica o similar pero no imprescindible
- se valorará conocimiento del Sector
- se requiere movilidad geográfica a nivel nacional e internacional para visitas a clientes y obras
- experiencia en puesto similar y habilidades comerciales
- disponibilidad inmediata
- acostumbrado trabajar por objetivos
- valorable conocimiento en área laboral
- resolver incidencias. . Titulación de Ingeniería Técnica o similar pero no imprescindible
- cabe destacar que sería habitual para este profesional el tener que viajar por las diferentes obras que disponemos a nivel nacional
- formación relacionada con el puesto ofertado
- disponibilidad absoluta para viajar a las obras
- alta proactividad
- experiencia previa de al menos 4 años realizando funciones similares
- FP2, Diplomatura o Ingeniería
- construcción y edificación
- nivel de Inglés alto
- excelente comunicador
- tengas el perfil que tengas, y tengas la experiencia que tengas, si estás motivado/a, tienes ganas de participar, colaborar, progresar, y demostrar tus conocimientos o experiencia previa, estaremos encantados de escucharte
- constancia, seriedad y rigor
- negociación de presupuestos y toma de decisiones
- valorable experiencia previa en empresas de Ingeniería civil y construcción
- valorable conocimiento de ERP, ODOO
- valorable experiencia previa en empresas de construcción
- buenas habilidades de comunicación y de negociación
- trabajará de manera autónoma y en la búsqueda de Profesionales para la Construcción y Edificación
- motivación y ganas de formar parte del equipo
- empatía y facilidad para ganarse la confianza ajena
- gran negociador
- alta capacidad de trabajo y gestión del mismo
- uso extensivo de ofimática
- muy valorable un alto conocimiento del software ERP, ODOO
- prevención de riesgos laborales
Salario en otras empresas en el puesto técnico
| GRUPO VIAL GLOBAL | 15000 € | 5000 € 15000 € |
| Llar Can Llovera | 14000 € | 5000 € 15000 € |
| Eurofirms Contact Center Madrid 2 | 10500 € | 5000 € 15000 € |
| Sistemas multidireccionales sm8. | 10000 € | 5000 € 15000 € |
| HIDDEN AWAY HOTELS | 10000 € | 5000 € 15000 € |
| Seabery Soluciones | 10000 € | 5000 € 15000 € |
| Blue Parrot School | 8000 $ | 5000 € 15000 € |
| Via Global Solutions | 7126 € | 5000 € 15000 € |
| MELBUR | 5000 € | 5000 € 15000 € |