En Oliviatop en Madrid, una cultura abierta favorece el sentimiento de aprecio entre los empleados. ¿Qué estrategias se siguen para mantener esta cultura? ¿Se realizan iniciativas para mejorar la cooperación?
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa Oliviatop? ¿Tenéis nuevas observaciones acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?