
En OLIVIUM en Madrid, se valoran las iniciativas de los empleados para mejorar los procesos internos. ¿Cómo se gestionan estas ideas? ¿Qué herramientas se utilizan para recolectar sugerencias?
¿Qué tal el empleo en OLIVIUM? Me parece que cada vez mejor, pero por desgracia siguen faltandoobservaciones nuevas.