El entorno inclusivo en Omega depot en Madrid asegura que todos se sientan aceptados y valorados. ¿Existen formaciones específicas para fomentar la inclusión? ¿Qué impacto tienen estas iniciativas en la práctica?
Ha habido silencio en el foro acerca de Omega depot y sigue siendo así. ¿No tenéis ningunas informaciones sobre lo que está pasando actualmente ?