
En Omvanlines en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Sabéis si en Omvanlines hay alguna nueva oferta de trabajo?, porque hace tiempo que en el foro no hay información.