En Oncela en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
Esperamos informaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Oncela , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.