La inclusión de los empleados en la toma de decisiones estratégicas en Oodaj en Madrid asegura un enfoque más colaborativo. ¿Qué iniciativas permiten la participación activa de los empleados? ¿Cómo se asegura que sus ideas sean tomadas en cuenta en la toma de decisiones?
¿Sabéis si en Oodaj hay alguna nueva oferta de trabajo?, porque hace tiempo que en el foro hay silencio.