La cultura abierta y de apoyo en orinko.org en Madrid contribuye a que cada empleado se sienta valorado. ¿Cómo se mantiene esta cultura? ¿Existen iniciativas específicas que fomenten el trabajo en equipo?
¿Sabéis algo sobre referencias acerca del trabajo? ¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa orinko.org o tiene información sobre nuevas ofertas de trabajo?