En Oskab en Madrid, la cultura de apoyo fomenta el sentido de valor en cada empleado. ¿Qué medidas se implementan para preservar esta cultura? ¿Se organizan actividades que refuercen el trabajo conjunto?
¿Sabéis qué está pasando? Esperamos entradas nuevas de trabajadores acerca de las condiciones en Oskab, ¡tu opinión es importante!