En Oterapa en Madrid, la transmisión de conocimientos es muy valorada, lo que promueve la educación continua. ¿Qué herramientas o sistemas apoyan esta transferencia? ¿Cuenta la empresa con un programa de mentoría?
¿Puede que alguien quiera compartir sus observaciones acerca del trabajo en Oterapa ? Sigue sin haber opiniones vuestras acerca del trabajo allí.