En Ozoncare en Madrid, los empleados están involucrados en los procesos de toma de decisiones, lo que refuerza el sentido de pertenencia. ¿Qué modelos de participación se utilizan? ¿En qué áreas se ve el mayor éxito?
Esperamos opiniones nuevas acerca de Ozoncare , puede que alguno de los trabajadores sepa algo sobre ellos.