PAN TOKO en Madrid ofrece a sus empleados conversaciones individuales trimestrales para discutir su progreso. ¿Qué temas se abordan en estas conversaciones? ¿Cómo contribuyen a mejoras continuas?
¿Sabéis cómo se trabaja en la empresa PAN TOKO? ¿Tenéis nuevas noticias acerca del trabajo allí o de ofertas de trabajo?