En PeakLife en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía PeakLife?, porque no escribís nada nuevo sobre ellos y no sabemos qué tal está el empleo...