
En Pedalmania en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
Desde hace un tiempo faltan observaciones de usuarios y el tema de Pedalmania es un misterio para nosotros.