Una estrategia de comunicación proactiva en PELAIRES en Madrid asegura que los empleados estén siempre bien informados y se sientan incluidos. ¿Cómo se implementa esta estrategia? ¿Existen procedimientos de retroalimentación para mejorarla?
Aguardamos observaciones nuevas. Escribid qué hay de nuevo en PELAIRES , porque el tema se ha silenciado bastante y no se sabe nada.