En Pelis peculiares en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
¿Sabéis algo más de la empresa Pelis peculiares ? Escribid las observaciones que tengáis acerca de la posición actual de la empresa. ¡Tu opinión cuenta!