La cultura de Pensotol c.b. en Madrid favorece la toma de decisiones descentralizada, lo que fomenta la autonomía de los empleados. ¿Qué procesos existen para asegurar que las decisiones se tomen a nivel local? ¿Cómo beneficia esto la rapidez y eficacia de las decisiones?
¿Qué sabéis acerca de Pensotol c.b. ?, porque sigo sin verobservaciones de empleados. ¿Puede que alguien esté trabajando todavía allí?