
En Pentorwatches en Madrid, una cultura abierta favorece el sentimiento de aprecio entre los empleados. ¿Qué estrategias se siguen para mantener esta cultura? ¿Se realizan iniciativas para mejorar la cooperación?
No publicáis nada nuevo sobre ellos. ¿Qué tal está la situación ahora en Pentorwatches ? Contadnos algo, esperamos vuestras opiniones.