PEOPLE STRATEGY en Gavà Salario

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Gavà

CM DEL PINAR, NUMERO 3, BAJOS 2 (GAVA)

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Las ganancias en los puestos en PEOPLE STRATEGY

Responsabilidades

STRATEGIC ACCOUNT DIRECTOR-People StrategyPresentacion de LINE Sports and EntertainmentSomos un equipo humano que cree en la influencia del deporte para el desarrollo de un mundo mas justo.Ayudamos a nuestros clientes a anadir valor a la vida de sus clientes liberando todo el potencial del deporte y el pensamiento creativo.PosicionPensamos en un perfil con una vision estrategica, planificado, con capacidad de gestion de equipos y que se responsabilice de llevar determinadas cuentas en su totalidad.Funciones principales:Recepcion del briefing.Gestion de la relacion con clientes.Estrategia: Desarrollo y bajada de propuestas para clientes que implica la tangibilizacion de proposito de marca, planes de contenidos, campanas de comunicacion y campanas de activacion.Desarrollo y control de presupuestos.Planificacion de la implementacion.Coordinacion y gestion del equipo interno.Gestion de proveedores y partners.Analisis de resultados.Requisitos del puestoFormacion en ADE, Publicidad y Comunicacion o Ciencias de la Informacion.Entre 5 y 8 anos de experiencia como Account Manager / Project Manager.Experiencia minima de 6 anos en Agencia de Marketing, Comunicacion y Activacion de marca o Consultora Estrategica.Haber llevado

Idioma

Responsabilidades

definir la estrategia global de la compañía y establecer objetivos a corto, medio y largo plazo
identificar oportunidades de crecimiento
asegurar la optimización de la cadena de suministro y mejorar el rendimiento de las operaciones logisticas
impulsar la mejora continua y la excelencia operativa
liderazgo y gestión de personas a su cargo. Asegurar el equipo humano necesario para el crecimiento y rentabilidad de la compañía
garantizar la rentabilidad del negocio y el control de costes operativos
definir, y asegurar los presupuestos, cash flow, inversiones y márgenes por cliente/servicio
asegurar la solidez financiera y el cumplimiento de objetivos económicos

Requisitos

formación superior o universitaria
experiencia mínima de 5 años en posiciones de alta dirección o dirección general, liderando equipos
se valorará MBA o Máster en Logística
capacidad demostrada para bajar a la operación y tomar decisiones en entornos exigentes
experiencia liderando organizaciones muy operativas, con alto peso de personas y costes
alto dominio de Office
experiencia en gestión de flota terrestre
jornada completa con flexibilidad y disponibilidad

Tipo de contrato

empresa líder del sector logístico, con sólida trayectoria y operación consolidada, busca incorporar un/a Director/a General
la posición reporta directamente a la propiedad y asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la compañía
contrato: Indefinido
fecha de incorporación: Inmediata
¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar
la compañía se encuentra en una fase de crecimiento y profesionalización, con una estructura operativa sólida y margen de mejora en procesos, organización y escalabilidad. El reto principal será transformar el crecimiento en rentabilidad sostenida
si tienes una visión estratégica, fuerte orientación a resultados y capacidad real de ejecución en entornos operativos complejos deberías revisar esta oportunidad…