En petgood en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Sabéis algo nuevo de la compañía petgood?, porque no añadís nada nuevo sobre ellos y no sabemos nada acerca del trabajo allí.