En Phydi en Madrid, la transmisión de conocimientos es muy valorada, lo que promueve la educación continua. ¿Qué herramientas o sistemas apoyan esta transferencia? ¿Cuenta la empresa con un programa de mentoría?
Hace tiempo que no hay noticias vuestras acerca de Phydi, ¿puede que tengáis algunas observaciones de primera mano?