PICKUPLLINARS en Llinars del Vallès Salario

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  Llinars del Vallès
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Las ganancias en los puestos en PICKUPLLINARS

PICKUPLLINARS está buscando empleados para puestos:

camarero

Idioma

  • inglés

Comercio

  • venta al por menor
  • Venta al por menor

Requisitos

  • 1 año de experiencia
  • pick-up Llinars, S
  • castellano y catalán nativo/fluido
  • ESO/equivalente
  • disponibilidad total fines de semana y/o disponibilidad total entre semana
  • L le complace comunicar la apertura de convocatoria para la contratación de nuevos/as camareros/as y ayudantes de camareros/as de hostelería en nuestro establecimiento de Llinars del Vallés
  • tanto si eres un/a profesional con experiencia en el sector, o bien, buscas abrirte paso en este oficio no te pierdas esta oportunidad, a continuación, os presentamos la oferta

Tipo de contrato

  • indefinido
  • contrato a tiempo completo conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería
  • contrato a tiempo parcial, refuerzo de fin de semana conforme el convenio colectivo del sector de la hostelería
  • horario de 8 horas viernes, sábado y domingo
  • ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y respetuoso
  • 40 días de prueba en el que al solicitante se le pondrá a prueba para demostrar su competencia desempeñando su función
  • según la experiencia del trabajador el contrato se formalizará como camarero, o bien, ayudante de camarero
  • horario: 40 horas semanales de media, 1 vez cada 3 semanas fin de semana de fiesta

Responsabilidades

  • servir al cliente y respetar a todos los clientes
  • seguir las instrucciones y/o directrices establecidas por los supervisores durante el turno de trabajo
  • mantener el área de trabajo ordenada y limpia, antes, durante y después del servicio
  • ser cuidadoso/a con el material y el propio local
  • respetar a todos los compañeros/as y favorecer un buen entorno de trabajo
  • llevar a cabo la formación necesaria para desempeñar su tarea y disponer de iniciativa para adquirir nuevos conocimientos
  • el uso y el mantenimiento del equipamiento exigido por la empresa, y facilitado por la misma, sin ninguna excepción y bajo penalización
  • coordinarse con los demás compañeros/as de manera que favorezca la faena