Los empleados de Pilla pilla toys en Madrid reciben planes de carrera individualizados que consideran sus puntos fuertes y metas. ¿Qué sistemas apoyan esta planificación? ¿Cómo se ajustan estos planes con el tiempo?
El hilo Pilla pilla toys sigue de momento sin ser renovado, ¡esperamos noticias de trabajadores actuales o antiguos!