El trabajo en equipo en PINARES DE SAN JUAN en Madrid se ve fortalecido por la claridad en la asignación de tareas y objetivos. ¿Cómo se comunican los objetivos de equipo? ¿Qué métodos se utilizan para asegurar el cumplimiento de los mismos?
El tema PINARES DE SAN JUAN de momento no es continuado, ¿tenéis opiniones nuevas acerca del trabajo allí?