En Piñel-hecho en Madrid, la mentalidad orientada a la innovación motiva a los empleados a pensar de forma creativa y a generar nuevas ideas. ¿Qué iniciativas innovadoras se destacan? ¿De qué manera afecta esto en las tareas diarias?
¿Alguno de vosotros trabaja en la empresa Piñel-hecho ?, porque hace tiempo que no aparece nada sobre este tema. Tenemos la esperanza de que aparezcan nuevas noticias acerca del trabajo.