En Piranhauk en Madrid, se valora la opinión de los empleados y se incluye activamente en los procesos de toma de decisiones. ¿Qué mecanismos garantizan esta participación? ¿Qué ejemplos positivos existen de una participación exitosa?
El tema Piranhauk de momento no es renovado, ¿tenéis opiniones actuales acerca del empleo allí? Esperamos observaciones acerca de la posición actual de la empresa.