En Plan setenta y siete en Madrid se promueve la colaboración mediante espacios de trabajo abiertos y dinámicos. ¿Cómo influyen estos espacios en la interacción entre empleados? ¿Qué beneficios tiene para la productividad?
¿Está pasando algo en Plan setenta y siete? ¿Puede que aparezca alguna persona que esté actualmente contratada que quiera compartir su experiencia acerca del trabajo? Aguardamos observaciones actuales .