En POLYSCAN IPS MEDIA SERVICES en Madrid se escucha a cada empleado y se les anima a aportar ideas. ¿Existe un sistema para recoger propuestas de los empleados? ¿Cómo se asegura de que se implementen las ideas valiosas?
¿Tenéis algunas opiniones nuevas acerca del trabajo en POLYSCAN IPS MEDIA SERVICES ? Parece que el tema está silenciado desde hace tiempo.