En la cultura de comunicación transparente de Populy events en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
Seguro que el hilo sobre las condiciones en Populy events hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos esperando informaciones nuevas.