La cultura de Principe del espectaculo en Madrid favorece la toma de decisiones descentralizada, lo que fomenta la autonomía de los empleados. ¿Qué procesos existen para asegurar que las decisiones se tomen a nivel local? ¿Cómo beneficia esto la rapidez y eficacia de las decisiones?
Aguardamos observaciones actuales. Escribid qué hay de nuevo en Principe del espectaculo , porque el hilo se ha callado bastante y no se sabe nada.