En la cultura de comunicación transparente de Proeviro en Madrid cada empleado se siente escuchado e involucrado. ¿Qué canales de comunicación se utilizan? ¿Cómo influye esto en la satisfacción de los empleados?
Hace tiempo que no hay referencias vuestras acerca de Proeviro, ¿puede que tengáis algunas noticias de primera mano?