En Promociones arroyo del fresno en Madrid, se le da gran importancia a la transferencia de conocimientos, lo cual fomenta el aprendizaje continuo. ¿Qué sistemas respaldan este proceso? ¿Hay algún tipo de programa de mentoría en la empresa?
Seguro que el hilo sobre el trabajo en Promociones arroyo del fresno hace tiempo que no se mueve, ¿sabéis algo de este tema? Seguimos aguardando referencias nuevas.