técnico
11 en los últimos 363 días, recientemente 2023-08-05
Responsabilidades
Requisitos
Salario alto - 17% Más elevado que el promedio en este puesto
Ganancias para el puesto técnico
¿Cuánto dinero ganas como técnico?
Salario promedio en la empresa Provivienda, Asociación es 1556€.
El promedio nacional es 1500€.
300 €
El más bajo
El más bajo
1900 €
Promedio
Promedio
3500 €
Más alto
Más alto
Ofertas actuales para el puesto:
Técnico/a de vivienda (sustitución) Murcia
Desarrollo técnico del área de vivienda de los proyectos de innovación social de la agrupación entre Asociación Provivienda y Fundación Hogar Sí.
Tipo de contrato: salario, tipo de contrato: Indefinido, competencias, tipo de contrato
Requisitos: de 24.001 € a 30.000 € al año, titulación universitaria en rama de Ciencias Sociales, formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal, conocimiento del sector inmobiliario de la región de Murcia
Ofrecemos: de lunes a viernes, grupo profesional: 1, periodo de prueba: 6 meses
Responsabilidades: desarrollo técnico del área de vivienda de los proyectos de innovación social de la agrupación entre Asociación Provivienda y Fundación Hogar Sí, se encargará de la captación de las viviendas, el equipamiento de las viviendas, el acompañamiento a las personas participantes en la transición a los alojamientos y la entrada a las viviendas, seguimiento de la situación de alojamiento, fomento de la autonomía e intermediación con propietarios/as, vecinos/as, compañías aseguradoras y de suministros, así como acciones de intervención comunitaria, búsqueda activa de vivienda, atención y asesoramiento a los/as propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda y durante la vigencia del contrato de arrendamiento
Puesto de trabajo: empleado, técnico
Salario: salario
2023-08-05
Técnico/a de vivienda protección internacional Cáceres
Ofrecemos: grupo profesional: 2, tipo de contrato: Eventual por las circunstancias de la producción, periodo de prueba: 2 meses
Responsabilidades: captación, adecuación y gestión de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler en los programas de alojamiento social de la Asociación Provivienda, especialmente para el proyecto de acogida temporal de personas beneficiarias de protección internacional, será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación, por otro lado se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas, análisis del mercado de alquiler
Requisitos: captación a puerta fría, título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente, amplio conocimiento del sector inmobiliario en Cáceres, conocimientos de informática nivel avanzado
Puesto de trabajo: empleado, técnico
Tipo de contrato: tipo de contrato, indefinido, salario
Salario: 1.490,67 €, 20.869,42 €
2022-08-23
Técnico/a de vivienda en desinstitucionalización - de la cal... Madrid
Ofrecemos: grupo profesional: 1, periodo de prueba: 6 meses
Tipo de contrato: tipo de contrato: Indefinido, tipo de contrato, indefinido, salario
Responsabilidades: se encargará de la captación de las viviendas, el equipamiento de las viviendas, el acompañamiento a personas jóvenes de 18 a 25 años que se encuentran en situación de sinhogarismo en la transición a los alojamientos y la entrada a las viviendas, seguimiento de la situación de alojamiento, fomento de la autonomía e intermediación con propietarios/as, vecinos/as, compañías aseguradoras y de suministros, así como acciones de intervención comunitaria, búsqueda activa de vivienda, atención y asesoramiento a los/as propietarios/as de los aspectos jurídicos, técnicos y fiscales que implica el alquiler de una vivienda y durante la vigencia del contrato de arrendamiento, acompañamiento a las personas participantes en la transición a los alojamientos y en la entrada a las viviendas
Requisitos: titulación universitaria en rama de Ciencias Sociales, formación específica en intermediación o mediación para la resolución de conflictos en general, o en particular, en el ámbito residencial y/o vecinal, formación y/o en intervención con jóvenes, conocimiento del sector inmobiliario en la Comunidad de Madrid
Puesto de trabajo: empleado, técnico
Salario: 1.651,78, 23.124,96 €
Idioma: inglés, árabe
2022-08-23
Técnico/a de vivienda protección internacional Lugo
Ofrecemos: grupo profesional: 2, tipo de contrato: Eventual por las circunstancias de la producción, periodo de prueba: 2 meses
Responsabilidades: captación, adecuación y gestión de viviendas de propietarios/as particulares o de grandes tenedores de viviendas para ponerlas en alquiler en los programas de alojamiento social de la Asociación Provivienda, especialmente para el proyecto de acogida temporal de personas beneficiarias de protección internacional, será objetivo de este puesto la incorporación de técnicas innovadoras y tecnológicas en marketing dirigido a la captación de viviendas, una de las actividades centrales de nuestra Asociación, por otro lado se encargará de la inspección, acondicionamiento y mantenimiento de las viviendas para mantenerlas en perfecto estado para su uso por las personas alojadas, análisis del mercado de alquiler
Requisitos: captación a puerta fría, título de FP Grado Medio, Bachiller o equivalente, amplio conocimiento del sector inmobiliario en Monforte de Lemos, conocimientos de informática nivel avanzado
Puesto de trabajo: empleado, técnico
Tipo de contrato: tipo de contrato, indefinido, salario
Salario: 1.490,67 €, 20.869,42 €
2022-08-23
Técnico de empleo Santa Cruz de la Palma
Ofrecemos: grupo profesional: 1, periodo de prueba: 6 meses
programa: Mares de Cuidados
Tipo de contrato: tipo de contrato: Indefinido, tipo de contrato, indefinido, salario
Responsabilidades: el proyecto contempla acciones dirigidas a personas en situación de vulnerabilidad con respecto a la vivienda atendidas en el territorio desde los servicios de Provivienda, A través de una intervención integral con un enfoque sistémico se trabajará para reducir la vulnerabilidad habitacional y la obtención de ingresos a través de la inserción laboral, apoyando el acercamiento a las condiciones necesarias para favorecer la búsqueda, consecución y mantenimiento de un empleo, la persona seleccionada se centrará en el diseño, seguimiento y ejecución de orientación, formación, activación y acompañamiento a la inserción laboral de las personas participantes en el proyecto, evaluación de necesidades formativas de los participantes, diseño, planificación y seguimiento de propuestas formativas
Requisitos: titulación universitaria en Ciencias Sociales, formación y experiencia en proyectos de integración socio-laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, especialmente con respecto a la vivienda, conocimientos de informática nivel avanzado, experiencia de más de 2 años en proyectos de integración social y laboral con colectivos en situación o riesgo de exclusión, principalmente con respecto a la vivienda
Puesto de trabajo: empleado, técnico
Salario: 1.651,78 €, 23.124,96 €
2022-08-19
Salario en otras empresas en el puesto técnico
| REFORMAS BARREIRO | 4000 € | 2916 € 4000 € |
| GOI Recursos Humanos | 3666 € | 2916 € 4000 € |
| NA | 3520 € | 2916 € 4000 € |