En PYME FREE en Madrid, se da gran importancia al trabajo en equipo, lo que mejora la cohesión y la eficiencia. ¿Qué métodos se utilizan para fortalecer los equipos? ¿Han sido estos equipos exitosos también en otras empresas?
El tema PYME FREE de momento no es continuado, ¿tenéis opiniones actuales acerca del trabajo allí? Esperamos observaciones acerca de la posición actual de la empresa.